welfare e convenzioni

Fondi sanitari

Cos’è un Fondo sanitario integrativo?

Il fondo sanitario è lo strumento che integra e affianca il Servizio Sanitario Nazionale nato per garantire ai cittadini un’adeguata e tempestiva copertura sanitaria, soprattutto durante gli anni dell’età lavorativa.

Come si utilizza?

  1. Il lavoratore (dipendente o libero professionista) aderisce a un Fondo Sanitario Integrativo (solitamente già previsto dal proprio contratto di lavoro);
  2. La persona si reca presso Fisio10 ed effettua la prestazione richiesta prevista dal piano sanitario a carico del Fondo;
  3. Il Fondo provvederà a rimborsare la spesa sostenuta o, in alcuni casi, a pagare direttamente la struttura.

Fisio10 segue e aiuta il paziente anche nella gestione delle pratiche burocratiche.

è convenzionata con

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Welfare

Una valida alternativa ai benefits aziendali

Le normative di legge in ambito fiscale (art. 51 del TUIR) permettono alle Aziende un significativo sgravio fiscale nel garantire ai dipendenti e ai propri familiari (art. 12 del TUIR) una copertura di spese mediche e fisioterapiche.

I vantaggi del welfare

Per il dipendente che ne usufruisce perchè il valore dei beni e servizi ricevuti “non fa reddito” ed è quindi completamente detassato.
Per il datore di lavoro che attiva il piano di welfare il vantaggio consiste nella possibilità di dedurre tutti i costi dei servizi offerti ai dipendenti dall’imponibile del reddito di impresa.
Fisio10 attiva rapporti con le Aziende e Associazioni sportive e non-profit interessate a questo progetto.

è iscritta alle seguenti piattaforme Welfare

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Fisio10 Srl Centro Medico Fisioterapico
Dir. San. dott. Francesco Greco Spec. in Ortopedia e Traumatologia
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